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【城建清風】泉州:通報3起違反中央八項規定精神典型問題

信息來源:泉州市紀委監委上傳時間:2023-04-27瀏覽次數:4543

“五一”、端午節假將至,為鍥而不舍落實中央八項規定精神,進一步嚴明紀律、凈化節日風氣,持之以恒正風肅紀,日前,泉州市紀委監委對3起違反中央八項規定精神典型問題進行公開通報。具體如下:


1.豐澤區人民法院行政審判庭副庭長曾毓群違規收受禮品禮金問題。

2014年至2016年,曾毓群在擔任豐澤區人民法院審判員、執行庭副庭長期間,先后2次違規收受管理服務對象所送的禮品禮金,折合人民幣5600元。2021年4月,曾毓群受到黨內警告處分,違紀所得予以收繳。


2.泉港區糧食購銷有限公司執行董事、總經理、黨支部書記陳秋新違規發放津補貼問題。

2021年1月,陳秋新在擔任泉港區糧食購銷有限公司執行董事、總經理期間,在糧食購銷公司未參與“2017-2019年度市級精神文明單位”創建活動的情況下,違規為33名公司職工發放2020年度精神文明單位獎金合計36.95萬元,其中陳秋新本人領取16416元。2022年3月,陳秋新受到黨內嚴重警告處分,違規發放的獎金已全部退繳。


3.石獅市統計局二級主任科員鄭傳家借公務差旅之機公款旅游問題。

2015年7月28日至31日,鄭傳家在擔任石獅市統計局副局長期間,按照工作安排到河北省參加培訓。鄭傳家未向組織請假報備,借機提前兩天到天津游玩,培訓結束后又擅自改變行程繞道上海游玩;返回石獅后,違規公款報銷到天津、上海游玩產生的相關差旅費用共計2694.4元。2022年4月,鄭傳家受到黨內警告處分,責令退賠相關費用。


上述3起典型案例,充分反映出在當前正風肅紀高壓態勢下,仍有少數黨員干部不知敬畏、不存戒懼、不守底線,也暴露出“四風”問題仍然樹倒根存,必須堅決查處、嚴肅糾治。廣大黨員干部要以案為鑒、引以為戒,時刻自重自醒自律,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是全方位推進高質量發展的關鍵之年。省委、市委部署實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動,發出了開局之年加油干的沖鋒號角。全市各級黨組織要時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定,發揚徹底的自我革命精神,切實履行全面從嚴治黨主體責任,從嚴從實加強對黨員干部、公職人員“八小時”內外的教育監督管理。全市黨員干部特別是領導干部要以身作則,嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄,撲下身子干實事、謀實招、求實效,以嚴明紀律支撐起作風建設的堅固“后墻”。全市各級紀檢監察機關要認真落實二十屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會和市紀委十三屆三次全會部署,擔負起協助黨委抓黨風、抓紀律的重要職責,分地域分領域分層級分階段推進糾“四風”樹新風,構建“知”“督”“促”監督閉環,持續加固中央八項規定堤壩。

“五一”、端午節假將至,全市各級紀檢監察機關要精準研判節日特點和規律,密切關注購物卡、提貨券等背后的“四風”苗頭傾向,緊盯違規公款吃喝、公車私用、快遞物流方式“隔空送禮”、電子紅包等節日多發問題,加強對粽子、高檔煙酒茶等禮品銷售情況分析以及隱藏在背后的享樂奢靡現象,靶向糾治工作中層層加碼、不擔當不作為等形式主義官僚主義問題。加強與職能部門的協作配合,加大監督檢查、明察暗訪、教育引導力度,既讓鐵紀“長牙”、發威,又讓干部醒悟、知止,推動廣大黨員干部牢記“三個務必”。堅持糾樹并舉,深化宣傳運用《關于促進政商關系親清統一 推動優化營商環境的八條措施(試行)》,激勵干部擔當作為,光明磊落與企業家親清交往,同時嚴守底線紅線,推動形成親清政商關系,進一步鞏固發展政商互動好傳統,以風清氣正的節日氛圍助力我市高質量發展。



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