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【喜訊】“兩優一先”名單公布!泉州城建集團9人4集體獲表彰!

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2024-07-01瀏覽次數:308

近日,泉州市、市屬企業“兩優一先”表彰名單陸續公布,泉州城建集團6名共產黨員、3名黨務工作者、4個基層黨組織榮獲表彰。


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在中國共產黨成立103周年之際,為進一步傳承弘揚偉大建黨精神,激勵各級基層黨組織和廣大黨員以先進典型為榜樣,持續營造激情燃燒、干事創業、奮勇爭先的濃厚氛圍,凝聚推進集團高質量發展的力量,讓我們走近身邊的“兩優一先”先進榜樣,從他們一件件平凡小事中,感悟黨員“初心”,體會黨員“擔當”。


泉州市先進基層黨組織

中共泉州建工集團有限公司支部委員會

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即刻響應、迅速行動、周密部署、嚴陣以待,各項防御重點工作全面鋪開……在應對超強臺風“杜蘇芮”時,建工集團黨支部第一時間組建黨員先鋒隊、青年突擊隊等4支應急搶險隊伍奔赴一線、通宵救災,派出應急搶險隊員800余人次,連續沖鋒一線超72小時,搶通道路阻斷節點186處,清障清淤142處,處理倒伏、斷枝樹木2300多株……

這是建工集團黨支部深化實施“黨建+”工程的一個縮影。建工集團始終堅持將黨建引領與深入貫徹落實市委、市政府“抓城建提品質”專項行動部署相結合,結合企業實際積極謀劃發展思路,深入推動“黨建+安全”“黨建+項目+人才”等特色黨建品牌在一線落地生根,將“黨建+”模式延伸到公司生產經營管理的各個領域。為確保晉光小學東海校區擴建項目教學樓按期交付投用,在面對工期緊、任務重等困難的情況下,建工集團黨支部創新推行“一線工作法”,建立“急難險重”項目任務快速響應機制,通過領導班子掛鉤項目一線、每周共商等有力措施,及時協調解決項目建設過程中遇到的各類問題,推進項目建設穩步實施,實現按期交付。

自組建以來,建工集團聚焦城市建設戰線,承建在建項目20個,輻射東海、城東、北峰、江南等多個重點片區,涵蓋學校、安商房、市政道路等多個領域,參與蝴蝶灣商務中心、后埔片區等中央活力區開發建設,高效推進一批民生項目按時完工,全力推動項目建設提速增效。其中,樂居春華項目僅用時22個月完工;晉光小學東海校區9個月完工教學樓,交付并獲得市領導簽批表揚;金嶼大橋2023年元旦開工、百崎大橋提前2個月動建;老舊片區(小區)改造工作5個項目完成竣工驗收……建工集團切實以實際行動踐行國企擔當,以黨建引領推進公司高質量發展,以精品工程助力泉州城市治理能級不斷提升。


市屬企業優秀共產黨員

泉州城建集團有限公司計劃財務部總經理,泉州城建產業投資有限責任公司黨支部書記、執行董事、總經理趙振雄

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他用心筑牢政治忠誠,他用行率先以身為范。從泉州城建集團計劃財務部總經理到兼任產業投資公司黨支部書記、執行董事,私募基金公司執行董事和城建中城公司董事長,不管身處哪個崗位,他的熱情、堅持始終如一。

他兢兢業業,以“工匠精神”保障集團財務工作的科學性和合理性,籌建保理公司、基金公司和財務中心等,全面提升集團及權屬企業的債務風險監測、管理和處置水平,以“單據審核細致一點、財務數據準確一點、賬款清收努力一點”的工作準則,夯實基礎會計工作,保障財務質量。他未雨綢繆,多措并舉保障融資暢通、集團資金充沛。在信貸政策收緊的環境下,運用銀行貸款、中期票據、保險融資、境外債等多種融資工具,儲備授信額度724.27億元,年內統籌調度超300多億元,保障超百個項目建設。

他積極開拓多渠道增收降本,提升集團效益,帶領集團財務部創造利潤1.15億元,主動與金融機構開展利率談判,2023年的綜合融資成本由2022年的3.73%下降至3.63%。

面對沉睡資產——見龍亭商場,他不懼困難,帶領公司投身商場盤活改造,一年改造、裝修、開業,完成“三連跳”壯舉,創新招商思路,招商率87.23%。面對遺留問題,他積極化解,于接管公司一年后實現業務重啟,帶領城建中城公司落地白酒、煤炭、鋼筋混凝土等多領域項目。

2023年,在集團的指導及趙振雄的統籌協調下,保理公司成功取得保理牌照,步入持續穩健經營的正軌。至今,已為助力集團重點項目金嶼大橋建設投放資金6100萬元;為廈門建發、南安和晉江等地國企的保理項目投放資金超3億元。雖面臨私募基金行業接連出臺的多項新規,他仍帶領產業投資和基金業務堅定前行,攻下集團百億母基金產品備案難關,為實現集團基金“從零到一”的突破,助力我市產業轉型升級。

每一次新的改變都是一次新的開始,每一新的開始都將迎來新的突破與機遇,但結果雖然重要,過程依然要堅守本心,這是他的堅持。


市屬企業優秀共產黨員

泉州城建集團有限公司人力資源部總經理許艷芳

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“不知累的老黃?!笔菍λ脑u價。她愛崗敬業,經常主動加班加點,全身心投入工作,身懷六甲時,仍堅持以企業為家。生產完僅三個多月,產假還未結束,因工作需要,還在哺乳期的她毅然決然提前結束產假返回工作崗位。她說:身為企業人力資源工作者,我們有自己的職責和使命,個人犧牲一點沒關系。從她身上,看到了一名共產黨員應有的責任與擔當。

“在總部做人力資源,就是要服務好企業、服務好員工”每當有下屬企業前來咨詢,她總是不厭其煩地耐心解釋、答疑解惑。她與新入職員工座談交流,積極接待校園引才大使,不遺余力筑巢引鳳。她兼任團委副書記,深入青年了解他們的思想動態,組織開展青年職工喜聞樂見的活動。疫情防控期間,封控在家的她并沒有好好休息,反而更加忙碌,24小時保持在線,事無巨細地做好支援人員的組織保障和協調調度工作,為維護廣大職工群眾生命健康作出了貢獻。她制定集團高層次人才自主認定標準,探索符合集團發展實際的人才評價體系,惠及更多優秀人才。她大力推動薪酬改革,推行分配向一線、關鍵核心、急需緊缺崗位傾斜,提升職工的獲得感和歸屬感。國企改革三年行動啟動以來,涉及人事改革任務近二十項,她不畏艱難,迎難而上,主動對標先進企業,大力推行改革創新,深入推動人事三項制度改革,加快建立和完善現代企業人力資源管理制度體系。

“招聘是一項重要工作,我們的職責是公平公正公開地為企業招攬人才”。她帶領部門組織招聘近40批次,招聘各類人才近千人,企業人才質量與數量不斷提升。積極探索市場化用工機制,從單一的招聘方式,到社會招聘、校園招聘、“璞石”引才、急需緊缺人才、項目制用工、職業經理人、勞務派遣用工招聘等多種方式形成合力。集團員工數從最初的三四百人,發展壯大到現在的兩千多人,人才隊伍更加年輕化、專業化、高知化、精干化。她協助集團黨委創新推出城建“璞石”引才計劃,在吻合上級規定的同時,最大限度結合企業實際,探索出一條具有城建特色的招才引才之路。

她說“工作讓我充實,每做成一件事我就很快樂很有成就感”。許艷芳始終以一名共產黨人的深厚情懷,在自己的崗位上做著她認為平凡而又普通的小事,正是這些事猶如涓涓細流匯聚成河,成為推動企業發展的強大動力!


市屬企業優秀共產黨員

泉州市住宅建設開發有限公司黨支部書記、執行董事鄭泳杰

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▲鄭泳杰(左一)


“作為一名城市建設者,我深感只有始終保持為民服務的初心,聚焦群眾‘急難愁盼’問題,抓實抓細從規劃設計到項目落地及推進中的每一個環節,才能打造出宜居宜業宜游的生態新城,提升群眾幸福感?!弊鳛樽≌_發公司黨支部書記、執行董事,鄭泳杰同志多年來全身心投入北峰-豐州片區開發建設,他既是有高度責任感和工匠精神的城市建設者,亦是勇于承擔急難險重任務的急先鋒。 

他帶領公司建成高品質安居保障住房超100萬㎡,并全面推進總建筑面積85萬㎡的8個安商房工程及東寶花苑保障性住房項目建設;新建市政道路十余條、總長20多km,逐步織密市政道路網絡;配套建成公辦學校3萬多㎡,新增學位4000余個,同時引入市直學校辦學,共規劃學校6所,預計可提供約12000個學位,不斷滿足居民在家門口“有書讀”到“上好學”的需求;疏浚溝渠20余km,完工投用霞美排洪渠、站西排洪渠等5個水利工程,加快實施井山220千伏變電站遷改工程,破解片區發展“攔路虎”。

2022年3月16日,接到市委、市政府搶建北峰快捷健康驛站建設的攻堅任務后,他在公司動員大會上問大家,“我們的員工能不能打硬仗、打苦仗?”事實證明,在他的帶領下,公司全體職工不折不扣地打好了這場硬仗。施工期間恰逢連日陰雨天氣,他身穿雨衣雨靴在工地中來回巡視查缺,每天步行超過20km,雨鞋都被磨破了好幾雙;“連軸轉”已成為常態,他常常凌晨兩三點離開,第二天又早早趕到工地開會。最終,僅用17天和7天先后完成北峰快捷健康驛站建設及亞定點醫院改造任務,改造龍興小區、東寶花苑1000套房源作為集中隔離觀察點,彰顯國企擔當。

2023年抗擊“杜蘇芮”臺風中,他秉承“人民至上、生命至上”的理念,24小時帶隊值守,風雨無阻奔赴現場,堅持奮戰在搶險救援一線。3小時內完成普賢路、豐州排水泵站搶修復電,及時消除內澇險情,切實保障群眾生命財產安全;災后僅用24小時完成東西大道長達7公里的綠化整修,48小時內督促各項目陸續復工。


市屬企業優秀共產黨員

泉州城建供應鏈管理有限公司黨總支書記、董事長劉輝龍

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在劇烈波動的貿易市場環境里,他敢為人先、銳意進取,帶領城建供應鏈公司全體干部職工以“城建速度”和“城建擔當”提升運營效率和質量。他是國企改革大潮中勇往直前的拓荒者,是市場化轉型道路上敢于擔當的領路人,更是一名德才兼備、胸懷大局的共產黨員。

“作為集團市場化經營程度最高企業之一,城建供應鏈公司可以做什么?”2023年,供應鏈市場面臨復雜多變的外部環境,可持續發展和抗風險能力受到挑戰,機遇與挑戰并存,行業格局重塑迎來加速。劉輝龍同志帶領干部職工深入開展市場調研,在供應鏈貿易業務上精耕細作,形成規模優勢,營收和利潤均連續三年增長超15%,超額完成上級下達的經營目標;完成儲備糧油輪換7.8萬噸,安全管好儲備糧油14.5萬噸,鍛造城建集團供應鏈業務板塊的聚合能力。

“國企‘改革’,到底該往哪改?怎么改?誰去改?”在國企改革的大浪大潮中,劉輝龍同志始終站在前沿,不斷探索和創新。作為市場化企業的負責人,他明白,只有不斷改革,企業才能在激烈的市場競爭中立足。他提出了“優化管理,賦能業務”的改革目標,通過精細化管理,提升企業的運營效率和市場競爭力。

他堅持在公司開展全業務流程梳理和內控制度建設,全年推進14項新立、6項修訂工作,不斷提升制度治企能力。他主動創新工作思路,探索融合業務風險管控、安全生產保障和紀檢監察監督職能組建風險合規部,集中財務、審計、紀檢監察、法律等力量,形成覆蓋全領域、全過程的“大風控”體系;組織干部職工開展業務考察,全年完成業務立項審核8項,其中授信業務4項,新增大宗貿易客戶56家,進出口貿易客戶5家,并建立白名單對客戶進行動態跟蹤;加大法律糾紛案件處置力度,提升自主處理非重大法律事務及非疑難復雜案件能力,全年推進累計結案5件,實現訴訟挽損超300萬元。

作為黨支部書記,他始終把抓班子、帶隊伍、聚合力、促發展放在突出位置,主動壓實黨的建設,充分發揮黨支部的先鋒模范和戰斗堡壘作用,不斷提升組織凝聚力;積極推動黨建工作與企業經營深度融合,確保黨的方針政策在企業中得到全面貫徹和執行。


市屬企業優秀黨務工作者

泉州市住宅建設開發有限公司綜合辦公室主任陳莉莉

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“把初心寫在行動上,把使命落在崗位上?!痹诙嗄甑狞h務工作中,住宅開發公司綜合辦公室主任陳莉莉同志充分發揮黨務工作者黨性強、業務精、工作實、作風正的特性,將黨的建設融入辦公室參謀服務、辦文辦會、人力績效、督查督辦、風險合規、后勤保障等全過程,獲得集團先進工作者、優秀共產黨員等多項榮譽,助力公司獲得“泉州市市直機關2019-2021年度(第八屆)文明單位”稱號。

她不斷探索黨建工作新思路,尋找黨建引領業務發展的契合點,策劃開展重走監察御史陳慶鏞故居等紅廉路線,組織黨員隊伍赴廣州、平潭、永春、德化等地開展紅色研學,策劃“我們的節日”等主題活動近百場;結合片區建設故事,組織策劃情景劇作品《建設者之歌》參評全省職工“微宣講”視頻比賽并獲得二等獎。通過打造有深度、有厚度、有溫度的組織生活,引導黨員干部在“學”中筑牢思想根基,在“做”中彰顯先鋒本色。

“只有制度完善了,黨建工作才能更加規范?!彼宰ズ弥贫冉ㄔO為抓手,先后修訂《“三重一大”決策實施辦法》等制度9份,制定《輿情管理制度》等12份,編寫《上級制度匯編》《廉潔風險防控手冊》。在開展支部活動時,她注重邀請非黨員同志參與,加強交流并積極引導,支部黨員從2020年11人發展到如今的25人,增長了127%,形成黨員模范帶頭、先進青年爭相入黨、員工個個要求進步的良好氛圍。其個人所負責的部門從一開始僅有她1人為黨員發展到了現在的8名,并在2021年被泉州市婦女聯合會授予“泉州市巾幗文明崗”榮譽稱號。

“辦公室工作容不得一丁點失誤,我時刻提醒自己,經手的每一個事項不管多小都必須認真再認真?!比温毱陂g,她組織做好堵點、難點工作的梳理,推動30余項重要工作落地落實;強化人才考核,制定全員多序列考核機制,建立人才成長進步雙通道;審核收發文千余份、合同700余份,承接辦理信訪件600余份,以堅實的行政基礎保障公司各項業務順利開展。


市屬企業先進基層黨組織

中共泉州市東海投資管理有限公司機關支部委員會

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“黨員帶隊,抓緊時間,今天必須把這條路清理疏通!”

鏗鏘有力的話語在臺風“杜蘇芮”搶險救災現場響起。2023年2月,在公司黨組織的團結帶領下,黨員突擊隊和搶險應急隊連續一周奮戰在抗臺搶險一線,完成近9公里長的市政道路清障復綠及近22.73萬平方米綠化整修,扶植加固傾倒樹木4153棵,3天實現所有項目復工復產。

一線是東海投資公司機關黨支部檢驗黨員干部的“試金石”,無論是搶險一線還是建設一線,越是關鍵時刻、越是難關險隘,越是不缺黨員沖鋒身影?!包h員干部一定要沉到一線去,沉下去才能發現問題、解決問題”。這是東海投資公司黨總支部書記楊釗常掛嘴邊的一句話。在他的率先垂范下,項目建到哪里,黨旗就飄在哪里,黨員就奮戰在哪里,黨建引領項目建設全過程,關鍵節點有黨員把控,堵點難點有黨員攻堅,黨員干部用智慧與汗水澆灌海絲新城脈絡骨架。

作為東海組團建設“主力軍”,城市滄桑巨變是紅色黨旗最好見證。黨員干部堅守在烈日炙烤、北風呼嘯的泥濘荒地,揮汗在機器轟鳴、塔吊林立的施工現場,以一個個項目落地建設驅動著東海組團這艘艟艨巨艦駛進快速發展的航道。近幾年,東海投資公司機關黨支部涌現了一批泉州市重點項目建設標兵、中心市區城建總指揮部工作標兵、市國資委優秀共產黨員、集團先進工作者及擔當者,通港東街快捷化改造等多個項目分獲國家及省、市級榮譽。在“紅色引擎”驅動下,項目建設交出了亮眼的成績單——中央活力區17個項目同步推進建設,片區蛻變肉眼可見;通港東街(東海立交至后渚大橋)快捷化改造提前半年完工,交通循環再添“大動脈”;晉光小學濱海校區項目400多天完成建設任務,提前4個月完工,提供學位超千個……

新起點蓄力揚帆,新征程使命在肩。秉承為民建城初心,東海投資公司機關黨支部帶領黨員干部以更大的格局、更強的擔當、更實的作風,將東海灣區生生不息的璀璨風華傳遞下去,再繪美好人居新畫卷。



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